Der er metodefrihed til hvordan APV gennemføres. Hvad der passer bedst til jer, afhænger bl.a. af størrelsen på jeres virksomhed og kulturen. Tre eksempler gode metoder er: 

​

APV på en formiddag

Mundtlig APV hvor alle medarbejder er samlet. I får gennemført APV’en og har en færdig skriftlig handlingsplan inden jeg går. Denne metode passer godt til mindre virksomheder.

 

Alle medarbejdere samles omkring bordet i spisestuen og vi drøfter de fysiske og psykiske forhold.  Hvad fungerer godt- og hvad kunne evt. blive lidt bedre. Bagefter prioriteres emnerne. Til sidst udarbejdes en handlingsplan sammen med ledelsen og arbejdsmiljørepræsentanten (hvis I er over 10 medarbejdere).

Jeg renskriver handlingsplanen inden jeg går – I printer den ud – hænger den op. I kan enten selv følge op og strege ud efterhånden, som I får løst emnerne, eller jeg kan genbesøge jer.

​

​

Den traditionelle

Her bruger I spørgeskemaer til alle medarbejdere - enten via papir eller elektronisk. Herefter udarbejdes handlingsplanen. I kan selv udføre denne form for APV og hente spørgeskemaer her: https://at.dk/arbejdsmiljoearbejdet/apv-arbejdspladsvurdering/apv-vaerktoej/apv-tjeklister/

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

 

 

 

Den grundige

HSE-Plus taler med alle medarbejdere på skift – enten i et lokale eller ude i produktionen, og sammenfatter deres ønsker og input til et udkast til handlingsplan. Ledelsen og arbejdsmiljørepræsentanten udarbejder sammen med mig den færdige handlingsplan. I har en færdig handlingsplan inden fyraften.

​

Pris

Prisen afhænger selvfølgelig af metode og antal medarbejdere. Skabelonerne er gratis at bruge, så hvis I vælger den metode - og uden konsulentbistand  - koster det selvfølgelig ikke noget.

​

Med konsulenthjælp afhænger prisen af timeforbruget. Vores pris er 900 kr. i timen eksklusiv moms og kørsel til statens takst. 

​